Iniciamos a saga do CNO - Chief Networking Officer publicando um artigo em
revista de circulação nacional em 2007 quando definimos todas suas
responsabilidades e o processo de implementação de gestão de redes de
negócios nas organizações. Depois, analizamos o CNO como oportunidade de
carreira para mulheres executivas e executivos sêniores. Continuaremos a
discutir o CNO com foco em executivos no início de carreira. Esse é um
assunto que interessa a qualquer profissional que queira desenvolver novas
competências, amplicar a rede de relacionamentos, inclusive para quem atua
na área de Recursos Humanos.
Todo mundo conhece o conto de João e Maria. Vejamos uma versão mais moderna
do mesmo. João é o melhor aluno da turma, mas é um tanto introspectivo.
Suas melhores notas são nas matérias matemática e física. Ele é
aparentemente tímido, mas muito observador e com um racioc... (more)
I agree with my business partner, Roger R. Mussa, when he said that smaller
companies and start-ups can get the biggest, most-immediate impact by adding
a CNO. The smaller and the more flexible the organization is in order to
adopt a new leadership style, the better it is for a CNO position to be
quickly deployed at the early stages.
However, it does not mean that it cannot be done in more complex, mature and
global corporations. It certainly can. As a matter of fact, it very much
depends on the leadership level of that specific organization at that moment.
On the one hand, if ... (more)
Chief Networking Officer Journal on Ulitzer
We began the saga of the CNO - Chief Networking Officer publishing an article
in national magazine in 2007 when we set all the responsibilities and the
process of implementing business network management in organizations. Then,
we analyzed the CNO as a career opportunity for executive women and senior
executives. We will continue to discuss the CNO with focus on executives in
early career stage. This is a subject that matters to any professional who
wants to develop new skills, amplify the network, including those who operate
in Human R... (more)
Depois de quase 6 anos vivendo uma intensa paixão por redes sociais, as
pessoas começam a reconhecer a importância desse trabalho. Elas me
perguntam quais são as dicas que posso passar. Pois muito bem, em respeito a
todos, resolvir postar minhas top 10 dicas sobre redes sociais:
1) Defina sua meta: o trabalho com redes sociais permite alcançá-la. Pode
ser montagem de equipe, conseguir/mudar de emprego, buscar investidores ou
canais de comercialização, expandir seu negócios regionalmente ou mesmo
internacionalmente.
2) Conheça as principais redes sociais: não basta se registrar em d... (more)
We began the saga of the CNO - Chief Networking Officer publishing an article
in national magazine in 2007 when we set all the responsibilities and the
process of implementing business network management in organizations. Then,
we analyzed the CNO as a career opportunity for executive women and senior
executives. We will continue to discuss the CNO with focus on executives in
early career stage. This is a subject that matters to any professional who
wants to develop new skills, amplify the network, including those who operate
in Human Resources arena.
Everyone knows the tale ... (more)